听报告，， ， ，，议发展，， ， ，，话未来。 。。。 。9月14日-15日，， ， ，，中国共产党凯时优质运营商第二次党员代表大会胜利召开。 。。。 。大会报告全面回顾了在集团党委带领下，， ， ，，各项事业取得的不俗成绩，， ， ，，内容全面、催人奋进。 。。。 。报告提出了今后五年的总体发展思路和奋斗目标，， ， ，，明确了今后五年的具体工作任务，， ， ，，擘画了凯时优质运营商集团高质量发展崭新蓝图。 。。。 。今天，， ， ，，让我们走近党代表，， ， ，，来听听他们的心声和期盼！
第六工程公司：翁学新
集团公司过去的5年，， ， ，，成绩突出、成果丰硕，， ， ，，党建、产值、利润、创新、管理等方面都得到了显著提升，， ， ，，参建的兴义环城高速凯时优质运营商荣获被誉为全球道路行业“诺贝尔奖”的全球道路成就奖，， ， ，，广西河池至都安高速凯时优质运营商荣获了国家优质工程金奖...第六工程公司作为五家主业公司之一，， ， ，，在集团党委的坚强领导下，， ， ，，也连续5年在广西获得交通主管部门AA信用等级评价，， ， ，，成为集团进军广西市场的主力军。 。。。 。
展望未来，， ， ，，我们第六工程公司信心满满，， ， ，，干劲十足。 。。。 。围绕集团公司打造百年企业的目标，， ， ，，我们将抢抓机遇、迎难而上，， ， ，，不断深耕广西市场� 。。。 。� ， ，，用高质量的履约实绩、高标准的工艺技术、高水平的施工品质获取更多项目。 。。。 。同时，， ， ，，也将持续依托牂牁江大桥、金州大桥、南明河大桥等项目建设，， ， ，，加快提升自主创新能力，， ， ，，加强年轻创新人才培养力度，， ， ，，加大技术成果转化，， ， ，，为助推集团高质量发展汇聚力量。 。。。 。
兴义环高公司：林俊
过去的5年，， ， ，，集团公司积极深化体制机制改革，， ， ，，主动求变，， ， ，，主动应变，， ， ，，提出“五五战略”“三管模式”战略部署，， ， ，，使集团获取项目能力大幅提升。 。。。 。
未来五年，， ， ，，在集团新一届党委的坚强领导下，， ， ，，兴义环高公司将发挥自有优势，， ， ，，认真践行“守路人”的初心使命，， ， ，，主动作为、靠前服务，， ， ，，加快推进项目竣工验收等工作，， ， ，，为申报各类奖项创造条件；；；；； ；按照集团“交通+新能源”融合发展战略，， ， ，，加快推进分布式光伏发电项目二、三期建设，， ， ，，巩固科技示范工程建设成果；；；；； ；深入推动“赤子心环 精锐黔行”党建品牌创建，， ， ，，着力保障道路安全畅通和服务提升，， ， ，，以高质量党建引领高质量运营。 。。。 。
集团总部财务部：何大滨
聆听了集团公司的党代会报告，， ， ，，我倍受鼓舞，， ， ，，倍增干劲！在当前严峻复杂的社会环境下，， ， ，，建筑施工行业正经历前所未有的寒冬，， ， ，，但集团公司在过去五年总资产、净资产、总产值呈现了增长，， ， ，，营业收入、利润总额持续增长表明了集团公司正处于一个健康、蓬勃的发展状态，， ， ，，这离不开集团公司党委的正确领导、离不开集团公司全体职工的齐心协力。 。。。 。
党代会报告高屋建瓴、气势恢宏，， ， ，，为集团公司未来发展描绘了宏伟蓝图。 。。。 。在未来的五年，， ， ，，我们财务人员一方面要以党代会报告为指引，， ， ，，全面提升财务管理水平，， ， ，，加快推进业财一体化建设，， ， ，，制定标准化的财务管控体系，， ， ，，为集团公司管好家产、控好风险；；；；； ；另一方面，， ， ，，也要积极探索权益性融资及低成本融资，， ， ，，优化公司财务杠杆结构，， ， ，，防范化解集团公司债务风险。 。。。 。
黔贵投资公司：周荇
作为一名财务工作者，， ， ，，对于公司5年来的发展成就印象最深刻的是：财务工作精细化管理水平显著提升，， ， ，，管控平台运行趋于完善，， ， ，，财务工作效率进一步提高。 。。。 。主要体现在：公司负债结构得到优化，， ， ，，资产负债率控在80%以下。 。。。 。全员积极参与预算控制与执行，， ， ，，有效降低非生产性支出，， ， ，，提升管理效能。 。。。 。
我们黔贵投资公司管辖的产业分布于融资租赁、旅游、教育培训、房地产、物业管理、家居商场管理等不同领域，， ， ，，存在行业跨度大、市场竞争激烈的客观情况。 。。。 。未来，， ， ，，我们在集团党委的坚强领导下，， ， ，，将进一步明确各产业单位的定位和发展目标，， ， ，，实事求是地规划好企业建设的核心工作，， ， ，，抓牢基础、抓准机遇，， ， ，，努力推动产业单位的高质量发展。 。。。 。
集团总部人力部：李建禄
对我而言，， ， ，，过去5年中印象最深的有两件事。 。。。 。一是2019年9月，， ， ，，集团公司入驻新的办公大楼，， ， ，，在宽敞、明亮的现代化办公楼办公，， ， ，，职工的精气神有了明显提升。 。。。 。二是在人才培养方面，， ， ，，今年集团获得省管专家2名、国务院津贴1名，， ， ，，新增省政府津贴1名，， ， ，，刷新了公司近10年来没有省管专家、国务院津贴称号的空白。 。。。 。
未来5年，， ， ，，我们人力资源工作者将进一步抓好人才队伍建设工作，， ， ，，制定后备干部的培养机制，， ， ，，注重年轻干部培养，， ， ，，构建“干部能上能下、职工能进能退、收入能增能减”机制，， ， ，，并着力增强干部职工的获得感、幸福感、安全感，， ， ，，为集团发展提供坚实的人才保障。 。。。 。
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