纪律是管党治党的“戒尺”，，，，，，，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。。。。。。纪检监察机关要认真落实二十届中央纪委三次全会关于“突出严的基调深化党的纪律建设”的部署要求，，，，，，，一以贯之加强纪律建设，，，，，，，既让铁纪“长牙”、发威，，，，，，，又让党员干部重视、警醒、知止，，，，，，，推动形成遵规守纪的氛围，，，，，，，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴提供坚强纪律保障。。。。。。
坚持常抓不懈，，，，，，，加强纪律教育。。。。。。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，，，，，，，更加深刻认识加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，，，，，，，把纪律教育摆在更加突出位置，，，，，，，融入日常、做在经常，，，，，，，以常态求长效。。。。。。进一步推动党委（党组）理论学习中心组和各级党校（行政学院）、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课，，，，，，，通过讲专题党课、举办研讨班等形式，，，，，，，积极做好学习宣传和研究阐释，，，，，，，促进党员干部不断增强纪律意识规矩意识，，，，，，，把遵规守纪刻印在心。。。。。。加强对“一把手”的纪律教育，，，，，，，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，，，，，，，通过抓住“关键少数”带动管住“绝大多数”；；；；；；；；加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，，，，，，，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，，，，，，，用严明的纪律为年轻干部扣好廉洁从政的“第一�？ ？？？？？？圩�”。。。。。。坚持正面引导和反面警示相结合，，，，，，，把纪律教育和党性教育相结合，，，，，，，加强新风正气主题宣传教育，，，，，，，引导党员干部从党的光荣传统和优良作风、从身边的榜样和先进人物中不断汲取精神养分，，，，，，，正本清源、固本培元；；；；；；；；突出精准性和实效性，，，，，，，根据不同岗位、不同领域分级分类开展警示教育，，，，，，，用身边案警示身边人，，，，，，，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，，，，，，，不断增强遵规守纪的思想自觉、行动自觉。。。。。。
确保准确规范，，，，，，，严格纪律执行。。。。。。以准确规范运用“四种形态”为导向，，，，，，，精准把握政策策略，，，，，，，坚持执纪必严、违纪必究，，，，，，，严格抓好纪律刚性执行，，，，，，，切实维护纪律严肃性和权威性。。。。。。把严格执纪执法和讲求政策原则结合起来，，，，，，，区分不同情形进行精准处置，，，，，，，当宽则宽、该严则严，，，，，，，注重纪法情理贯通融合，，，，，，，把思想政治工作贯穿始终，，，，，，，最大限度帮助干部、挽救干部。。。。。。健全容错纠错制度，，，，，，，规范容错纠错情形和程序，，，，，，，坚定稳妥、精准有效开展容错纠错。。。。。。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，，，，，，，精准定性量纪执法，，，，，，，切实把好案件质量关。。。。。。推动“三个区分开来”具体化、规范化，，，，，，，严肃查处诬告陷害行为，，，，，，，妥善运用书面澄清、当面澄清、通报澄清等方式为受到不实举报的党员干部澄清正名，，，，，，，持续释放“谁为事业负责、组织就为谁担当”的强烈信号。。。。。。加强和改进对受处理处分党员干部的回访教育，，，，，，，及时传递党组织关爱温暖，，，，，，，帮助犯错误党员干部放下包袱、重拾信心，，，，，，，并及时将教育回访情况向受处理处分人员所在单位党委（党组）及组织人事部门反馈，，，，，，，作为恢复党员权利、考核评比、干部任用的重要参考，，，，，，，激发党员干部干事创业的内生动力，，，，，，，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。。。。。。
突出凝聚合力，，，，，，，压实责任链条。。。。。。督促各级党委（党组）切实担负起全面从严治党主体责任，，，，，，，全面加强党的纪律建设，，，，，，，党委（党组）书记要坚定扛起第一责任人责任，，，，，，，领导班子其他成员要切实担负起“一岗双责”，，，，，，，强化日常监督管理，，，，，，，坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话制度，，，，，，，用好批评和自我批评武器，，，，，，，做细做实对党员干部经常性监督，，，，，，，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，，，，，，，抓早抓小，，，，，，，防微杜渐。。。。。。充分履行监督职责，，，，，，，紧盯“一把手”和领导班子其他成员遵规守纪情况强化监督检查，，，，，，，完善党风廉政意见回复工作，，，，，，，建好、管好、用好廉政档案，，，，，，，强化对选拔任用、评优评先、表彰奖励等环节的“廉政体检”，，，，，，，区分情形，，，，，，，审慎回复，，，，，，，坚决防止“带病提拔”“带病评优”“带病表彰”等问题发生，，，，，，，把好政治关、廉洁关。。。。。。推动把纪律建设贯穿选人用人、权力行使全过程各方面，，，，，，，推动把责任落实、开展纪律建设情况列入模范机关创建和党建述职评议考核内容，，，，，，，推动相关职能部门充分发挥监管作用，，，，，，，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，，，，，，，健全各负其责、协调统一的责任格局。。。。。。完善问责制度及程序，，，，，，，区分不同情形精准开展追责问责，，，，，，，既防止问责乏力，，，，，，，也防止问责泛化，，，，，，，以精准有力问责推动各方责任落实。。。。。。
（作者系吉林省长春市委常委，，，，，，，市纪委书记、监委主任）
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